Repository Sharing Knowledge merupakan fitur LMS dalam menyajikan dokumen akademik peserta pelatihan.
Hal ini menuntut kepekaan terhadap kondisi dan situasi lingkungan tempat bekerja untuk mengidentifikasi isu-isu apa saja yang saat ini terjadi dan berkembang serta perlu untuk diubah melalui proses aktualisasi dan habituasi. Rancangan aktualisasi ini merupakan hasil pengolahan isu sesuai pemahaman dari kompetensi dan nilai-nilai yang telah diajarkan sehingga mendapatkan gagasan pemecahan isu. Selama 3 (tiga) bulan Penulis melaksanakan penugasan di Subdirektorat Konflik Kelompok Masyarakat dan Tanah Ulayat Pada Direktorat Pencegahan dan Penanganan Konflik Pertanahan, ditemukan beberapa isu berdasarkan hasil diskusi bersama mentor dan rekan kerja di Unit kerja penulis diantaranya adalah sebagai berikut: 1. Belum Optimalnya Registrasi dan Penyimpanan Data Pengaduan Penanganan Konflik Pertanahan Dengan Pokok Permasalahan Yang Sama; 2. Minimnya layanan informasi terkait mekanisme dan format formulir pengaduan permasalahan pertanahan kepada pengadu; 3. Belum Optimalnya Penjadwalan Agenda Kegiatan Dalam Rangka Pencegahan dan Penanganan Kasus Pertanahan Berdasarkan berbagai isu-isu aktual yang menjadi permasalahan dalam unit kerja tersebut, selanjutnya dilakukan analisa penetapan core issue menggunakan metode USG (urgency, seriousness, dan growth) dan mencarikan solusi pemecahan masalah dalam meningkatkan mutu pelayanan publik yang diselenggarakan oleh unit kerja.
LAPORAN AKTUALISASI FINAL - MUHAMMAD RIZKY AUFANANTO - G4A28K4.pdf