Adapun kondisi
pertanahan yang ada di beberapa Kelurahan Kota Tarakan memasuki tahap Konflik
permasalahan tanah, hal ini dikarenakan perselisihan tanah antara kelompok dan badan
hukum sudah berdampak luas. Berkaitan dengan hal tersebut, CPNS diminta menyusun
proposal rancangan aktualisasi yang berkaitan dengan isu atau permasalahan yang muncul
di lingkungan kerja. Berdasarkan identifikasi, tapisan, analisis, dan alternatif penyelesaian
isu, selanjutnya peserta menemukan isu untuk meminimalisir permasalahan tanah yang
dimaksud agar kedepannya Konflik permasalahan tidak semakin meluas akibat
ketidaktahuan masyarakat terhadap status tanah, yaitu dengan mengoptimalkan upaya
penyampaian informasi Konflik Pertanahan di Keluarahan yang dimaksud