Repository Sharing Knowledge merupakan fitur LMS dalam menyajikan dokumen akademik peserta pelatihan.
Peserta yang lolos seleksi wajib menjalani masa percobaan melalui proses pendidikan dan pelatihan terintegrasi untuk membangun integritas. Pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS melalui pelatihan online dan pelatihan klasikal. Peserta pelatihan dasar CPNS dibekali dengan materi pemahaman nilai-nilai dasar ASN melalui tahap pertama pelatihan self-learning MOOC, selanjutnya peserta melaksanakan tahap kedua yaitu distance learning yang mencakup e-learning (Synchronous-Asynchronous), melalui Learning Management System (LMS) dan aktualisasi di Kantor Pertanahan masing-masing. Pada tahap distance learning, setelah pemaparan materi secara online yang didampingi pengajar dari PPSDM, peserta diminta untuk membuat sebuah rancangan aktualisasi. Peserta ditugaskan untuk peka terhadap isu-isu aktual yang terjadi di instansi sejak pertama kali peserta ditugaskan pada penempatan masingmasing. Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Tasikmalaya, selama kurang lebih 5 bulan bekerja di Seksi Penetapan Hak dan Pendaftaran, penulis mengamati dan mengobservasi isu-isu yang muncul. Dari isu tersebut diperlukan ide-ide solutif dan inovatif untuk mendukung sistem kerja kantor pertanahan agar lebih maju dan lebih baik.
Laporan Aktualisasi-Yudo Rhesatama.pdf