|
Tuesday, 11 April 2023, 08:42
|
Kiki Desi Rahmawati
|
LA FINAL KIKI DESI RAHMAWATI_G8A18K4.pdf
|
15 December 2022
|
Dalam bidang tersebut penulis
menemukan beberapa permasalahan, seperti masih adanya masyarakat yang belum mendapatkan
informasi pertanahan secara keseluruhan dan lengkap, masih terbatasnya informasi pertanahan yang
tersedia di kantor maupun di sosial media, serta kurangnya pemahaman pemohon mengenai
kelengkapan berkas permohonan surat keputusan penetapan hak atas tanah yang menyebabkan
banyak berkas tidak dapat diproses karena masih terdapat kekurangan dan berpengaruh terhadap
bertambahnya jumlah tungggkan pada Seksi Penetapan Hak dan Pendaftaran.
Aktualisasi yang dilaksanakan penulis, didasarkan pada salah satu permasalahan yang
diangkat dari Seksi Penetapan Hak dan Pendaftaran Kantor Pertanahan Kabupaten Sidoarjo, yaitu
“Belum Optimalnya Penyediaan Layanan Informasi Pertanahan bagi Permohonan Surat Keputusan
Penetapan Hak Atas Tanah”, oleh karena itu, diambil gagasan pemecah isu yaitu “Optimalisasi
Pelayanan Informasi Pertanahan bagi Permohonan Surat Keputusan Penetapan Hak Atas Tanah
pada Kantor Pertanahan Kabupaten Sidoarjo”. Diharapkan dengan dibuatnya inovasi tersebut
pelayanan informasi pertanahan bagi permohonan surat keputusan penetapan hak atas tanah dapat
lebih memberikan manfaat bagi masyarakat (pemohon) yang akan mengajukan permohonan.
|
OPTIMALISASI LAYANAN INFORMASI PERTANAHAN BAGI PERMOHONAN SURAT KEPUTUSAN PENETAPAN HAK ATAS TANAH PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN SIDOARJO
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
XVIII
|
|
|
Tuesday, 11 April 2023, 08:44
|
Kurnia Bintoro
|
Laporan Aktualisasi_Kurnia Bintoro.pdf
|
15 December 2022
|
Kemampuan dan kepekaan ASN dalam mengidentifikasi dan menelaah isu
yang sedang berkembang di lingkungan kerja menjadi faktor penting dalam proses ini.
Perencanaan aktualisasi dilakukan melalui penyusunan Laporan Rancangan Aktualisasi sebagai
pedoman dalam melaksanakan kegiatan aktualisasi di unit kerja.
Adapun beberapa isu telah dipilih oleh Penulis dalam tugas dan fungsi penulis pada Sub
Bagian Tata Usaha Kantor Pertanahan Kota Palembang yang terlampir di laporan rancangan
aktualisasi ini.
Dari beberapa isu tersebut, Penulis akan melakukan penapisan dengan menggunakan
metode tertentu, sehingga terpilih 1 (satu) isu utama yang akan dianalisis lebih dalam lagi.
Diharapkan hasil analisis tersebut, selain bertujuan untuk merealisasikan nilai-nilai yang
diberikan dari agenda Latsar, juga bertujuan untuk memberikan sumbangsih positif demi
kemajuan instansi Kementerian ATR/BPN khususnya satuan kerja saya Kantor Pertanahan Kota
Palembang.
|
OPTIMALISASI INFORMASI LAYANAN PENDAFTARAN TANAH PERTAMA KALI – PEMBERIAN HAK DI MEDIA SOSIAL (MENGGUNAKAN VIDEO BERBASIS INFOGRAFIS) KANTOR PERTANAHAN KOTA PALEMBANG
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
XVIII
|
|
|
Tuesday, 11 April 2023, 08:46
|
Lilis Setiyani
|
LA_Lilis Setiyani_G8A18K3_Final.pdf
|
15 December 2022
|
Terkait nilai Manajemen ASN belum tertibnya penataan arsip buku tanah di Kantor
Pertanahan Kabupaten Pasuruan tidak sesuai dengan Asas akuntabilitas pasal 2 huruf g Undangundang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN karena kurang dalam menerapkan fungsi dan
tugasnya sebagai ASN, dalam hal ini tidak maksimalnya pelayanan untuk masyarakat, dimana
seharusnya kita memberikan pelayanan yang profesional dan berkualitas , namun terhambat
karena kurang optimalnya penyimpanan dan pencarian buku tanah. Untuk buku tanah yang
diluar album apabila hak tersebut tidak ditindak lanjuti maka bisa saja buku tanah tersebut
tercecer ataupun hilang dan mengakibatkan terhambatnya proses pelayanan kepada masyarakat
karena harus melakukan pencarian terlebih dahulu buku tanah tersebut. Jadi diperlukan adanya
kompetensi terhadap petugas dalam melakukan penyimpanan dan pencarian buku tanah. Terkait
dengan Smart ASN belum tertibnya penataan arsip buku tanah di Kantor Pertanahan Kabupaten
Pasuruan tidak sesuai dengan digital skills karena petugas belum mengoptimalkan digitalisasi
dalam melakukan penyimpanan dan pencarian buku tanah. Keterkaitan dengan agenda I adalah
belum tertibnya penataan arsip buku tanah di Kantor Pertanahan Kabupaten Pasuruan tidak
sesuai dengan indikator bela negara yaitu pada cinta tanah air, karena pegawai buku tanah
kurang memberikan kontribusi dalam memeberikan kemajuan bangsa.
|
PENERTIBAN PENATAAN ARSIP BUKU TANAH MELALUI PEMBUATAN LABELLING DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN PASURUAN
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
XVIII
|
|
|
Tuesday, 11 April 2023, 08:49
|
Lutfi Sanit
|
LAPORAN AKTUALISASI - LUTFI SANIT - G8A18.pdf
|
15 December 2022
|
Dengan adanya dampak tersebut sudah seharusnya dilakukan perbaikan dalam hal
penyimpanan arsip dokumen Surat Keputusan Pemberian Hak Atas Tanah. Perbaikan
dilakukan untuk memudahkan proses administrasi dan dirasa lebih aman dalam
pengarsipannya dengan memanfaatkan media digital. Apabila dikaitkan dengan materi
Agenda III yaitu manajemen ASN, kondisi tersebut belum sesuai dengan Manajemen ASN,
karena belum sesuai dengan Undang- Undang Nomor 5 Tahun 2014 pasal 11 mengenai salah
satu tugas ASN yaitu memberikan pelayanan publik yang professional dan berkualitas.
Pegawai belum melakukan penyimpanan arsip surat keputusan pemberian hak atas tanah
secara optimal karena dalam penyimpanannya belum mengutamakan efektivitas dan efisiensi
kerja. Sementara ditinjau dari aspek Smart ASN, kondisi ini juga belum menerapkan Smart
ASN dengan baik karena kondisi tersebut menunjukkan kurang optimalnya penerapan digital
skill oleh pegawai yang menyimpan arsip surat keputusan dengan cara memanfaatkan secara
optimal teknologi dan media digital untuk menyimpan dokumen surat keputusan pemberian
hak atas tanah agar lebih mudah diakses.
|
OPTIMALISASI PENYIMPANAN ARSIP DOKUMEN SURAT KEPUTUSAN PEMBERIAN HAK ATAS TANAH MENGGUNAKAN GOOGLE DRIVE DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN PROBOLINGGO
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
XVIII
|
|
|
Tuesday, 11 April 2023, 08:51
|
Maulana Malik
|
Laporan Aktualisasi Maulana Malik.pdf
|
2 November 2022
|
Pada proses pengukuran ulang, pemecahan, pemisahan, pengembalian batas, ataupun
proses pengadilan. Gambar ukur sering kali dilakukan peminjaman untuk kegiatan tersebut.
karena banyaknya peminjaman ataupun karena petugas arsip yang tidak hadir menyebabkan
sering kali dokumen gambar ukur tidak tercatat pada buku arsip kendali Gambar ukur.
Oleh karena itu digitalisasi arsip Gambar ukur dapat menjadi solusi untuk permasalahan
yang disebutkan diatas karena dapat mem-backup bilamana dokumen fisik tersebut hilang.
Penerapan digitalisasi arsip dokumen gambar ukur dapat menjamin keamanan dokumen. Salah
satu kelebihan arsip elektronik atau digital yaitu dapat ditransfer ke berbagai media
penyimpanan, sehingga risiko kehilangan dapat diminimalisir.
Berdasarkan pemaparan di atas, penulis mengangkat judul rancangan aktualisasi yaitu
“Optimalisasi Pengelolaan Arsip Dokumen Gambar Ukur (GU) pada Seksi Survei dan
Pemetaan Kantor Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara”.
Diharapkan dengan adanya rancangan kegiatan aktualisasi ini dapat menjadi pemecahan isu
terkait kurang optimalnya pengelolaan arsip dokumen Gambar ukur di seksi Survei dan
Pemetaan Kantor Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara, sehingga pengelolaan arsip
menjadi lebih tertata dan dokumen-dokumen tersebut mejadi lebih mudah diakses kembali
ketika dibutuhkan.
|
Optimalisasi Pengelolaan Arsip Dokumen Gambar Ukur (GU) pada Seksi Survei dan Pemetaan Kantor Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara
|
Aksi Perubahan PKP
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
XVIII
|
|
|
Tuesday, 11 April 2023, 08:59
|
Ryan Febryanto Hermawan
|
Optimalisasi Pemeriksaan Berkas Pelayanan Pertanahan dengan Mendigitalisasi Check LIst pada Kantor Pertanahan Kabupaten Konawe Selatan.pdf
|
14 October 2022
|
Dalam melakukan proses verifikasi berkas terkadang masih mengalami
kesalahan karena kelalaian yang dilakukan oleh verifikator sehingga
menyebabkan berkas permohonan yang seharusnya dikembalikan ke
pemohon untuk diperbaiki justru melewati ke tahap selanjutnya, ini akan
membuat semakin lama proses pengurusan berkas tersebut.
Ada faktor yang menyebabkan kelalaian saat proses verifikasi berkas yaitu
kurang ketelitian verifikator berkas permohonan hak dalam melakukan proses
verifikasi dan tidak adanya daftar dokumen persyaratan (Checklist) sebagai
acuan melakukan verifikasi.
Berdasarkan permasalahan tersebut maka Kantor Pertanahan Kabupaten
Konawe Selatan memerlukan suatu daftar periksa persyaratan setiap layanan
pertanahan. Dengan alasan tersebut diatas, maka penulis menyusun laporan
aktualisasi ini dengan judul “Optimalisasi pemeriksaan berkas pelayanan
pertanahan dengan mendigitalisasi Checklist pada Kantor Pertanahan
Kabupaten Konawe Selatan”.
|
OPTIMALISASI PEMERIKSAAN BERKAS PELAYANAN PERTANAHAN DENGAN MENDIGITALISASI CHECKLIST PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KONAWE SELATAN
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
XII
|
|
|
Tuesday, 11 April 2023, 09:03
|
Muhammad Alwy
|
LA-Muhammad_Alwy-G8A18K3-Final.pdf
|
15 December 2022
|
Isu yang sudah disebutkan pada paragraf sebelumnya berkaitan dengan mata
pelatihan agenda ketiga yaitu Manajemen ASN. Sesuai dengan peraturan, ketentuan,
kode etik maka ASN harus mampu bersikap inovatif dan proaktif yaitu dengan mampu
memanfaatkan teknologi yang sudah ada dalam konteks isu itu adalah memanfaatkan
CMS untuk melakukan pengelolaan website. Selain itu, website juga berkaitan erat
dengan literasi digital yang termasuk materi penting dalam pembelajaran agenda 3.
Untuk keterkaitan isu ini dengan Agenda I antara lain mengenai fungsi ASN yaitu
menempatkan ASN sebagai bagian dari penyelenggara pemerintah yang secara
langsung bertanggungjawab untuk menjamin terselenggaranya roda pemerintahan,
memiliki tanggung jawab untuk ikut serta secara langsung mewujudkan cita-cita dan
tujuan nasional.. Oleh sebab itu, penulis tertarik untuk mencari gagasan pemecahan isu
permasalahan dengan judul “Optimalisasi Penyediaan Informasi Layanan
Pertanahan Berbasis Website di Kantor Pertanahan Kabupaten Gunungkidul”.
|
OPTIMALISASI PENYEDIAAN INFORMASI LAYANAN PERTANAHAN BERBASIS WEBSITE DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN GUNUNGKIDUL
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
XVIII
|
|
|
Tuesday, 11 April 2023, 09:05
|
Satria Utama Gumilang
|
Laporan Aktualisasi Final_SatriaUtamaGumilang_Gel7AngkatanXII.pdf
|
1 December 2022
|
Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Sumbawa Barat khususnya Subtansi Keuangan dan
BMN terdapat dokumen-dokumen SPM yang tidak tersimpan dengan rapih jika dokumendokumen tersebut sudah tidak tertampung di partisi hardisk PC (Storage device), maka staff
keuangan akan sulit menemukan dokumen yang dicari dan mengambil banyak memory
2
penyimpanan pada perangkat computer serta resiko kehilangan dokumen sangat tinggi apabila
tempat penyimpanannya terkena virus atau rusak.
Untuk mengantisipasi hal yang tidak diinginkan, perlu adanya penyimpanan secara online
dengan tujuan memudahkan dalam mempertanggungjawabkan laporan keuangan sehingga
apabila laptop tidak berfungsi atau rusak, maka data-data SPM akan aman tersimpan.
Maka dari itu sebagai CPNS di Kantor Pertanahan Kabupaten Sumbawa Barat dengan
jabatan Pengelola Pertanahan selama kurang lebih 5 (lima) bulan ditempatkan di Subtansi
Keuangan dan BMN (Pengelola Keuangan) sesuai dengan Nota Dinas Nomor 183/ND52.07.UP.02.03/VI/2022, merasa tepat untuk mengangkat isu terkait penyimpanan arsip SPM
secara online untuk diselesaikan dengan judul “Efisiensi Pengarsipan Dokumen Surat Perintah
Membayar (SPM) Dengan Memanfaatkan Cloud Computing.” sebagai bentuk kegiatan
aktualisasi di tempat kerja
|
Efisiensi Pengarsipan Dokumen Surat Perintah Membayar (SPM) Dengan Memanfaatkan Cloud Computing
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
XII
|
|
|
Tuesday, 11 April 2023, 09:06
|
Muhammad Khairus Ramadhan
|
LA_Muhammad Khairus Ramadhan_G8A18K4.pdf
|
15 December 2022
|
Berdasarkan pada undang-undang yang sama juga dijelaskan bahwa Manajemen ASN
adalah kegiatan pengelolaan ASN untuk menghasilkan ASN yang profesional, memiliki nilai
dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan
nepotisme. ASN juga memiliki fungsi sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta
perekat dan pemersatu bangsa. Fungsi sebagai pelaksana kebijakan publik berarti
melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan. Fungsi sebagai pelayan publik berarti memberikan
pelayanan publik yang profesional dan berkualitas. Sementara, fungsi sebagai perekat dan
pemersatu bangsa berarti mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
Untuk memperoleh ASN yang memenuhi fungsi-fungsi tersebut, pemerintah
melakukan penguatan budaya kerja sesuai Surat Edaran Menpan RB Nomor 20 Tahun 2021
tentang Core Values ASN BerAKHLAK dan Employer Branding ASN. Dalam Surat Edaran
disebutkan bahwa strategi transformasi pengelolaan ASN tersebut bertujuan untuk mendorong
kualitas ASN menuju pemerintahan berkelas dunia (world class government). Kementerian
Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional pun sebagai bagian dari instansi
pemerintah turut serta mendukung peningkatan kualitas ASN. Hal ini ditunjukkan melalui
pelaksanaan kegiatan Pendidikan dan Pelatihan terintegrasi Calon Pegawai Negeri Sipil
(CPNS). Melalui kegiatan ini, para peserta diharapkan dapat mengaktualisasikan seluruh nilai
yang terdapat pada Core Value ASN BerAKHLAK. Nilai-nilai ASN yang BerAKHLAK antara
lain yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan
Kolaboratif.
|
OPTIMALISASI PENGELOLAAN REALISASI TUNJANGAN KINERJA PADA SELURUH SATUAN KERJA PERTANAHAN DI KALIMANTAN TENGAH TERHADAP PAGU ANGGARAN KANTOR WILAYAH BPN PROVINSI KALIMANTAN TENGAH MELALUI PEMANFAATAN PERFORMANCE BENEFITS RECAPITULATION TOOLS (REAKSI)
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
XVIII
|
|
|
Tuesday, 11 April 2023, 09:08
|
SHAFIRA PUTRI BARIANSYAH
|
Peningkatan Pelayanan Informasi Persyaratan Pendaftaran Tanah Pertama Kali melalui Pembuatan Pamflet pada Kantor Pertanahan Kabupaten Tegal.pdf
|
28 November 2022
|
Peserta CPNS dengan dibekali dasar pemahaman nilai-nilai dasar ASN melalui tahap
pelatihan pertama self learning. Setelah tahap pertama dan evaluasi di MOOC, peserta
melaksanakan tahap ledua yaitu distance learning yang mencakup e-learning (synchronousasynchronous) melalui Learning Management System (LMS) dan aktualisasi di satuan kerja
masing-masing. Pada tahap distance learning, setelah pemaparan materi secara online yang
didampingi pemateri dari PPSDM, peserta diminta untuk membuat Laporan aktualisasi.
Berdasarkan uraian tersebut, sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Agraria dan
Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional dan mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi
ASN yaitu BerAKHLAK berdasarkan kegiatan yang sudah direncanakan sesuai tugas pokok
dan fungsi pada Seksi Penetapan Hak dan Pendaftaran, dalam hal ini penulis memilih judul
“Peningkatan Pelayanan Informasi Persyaratan Pendaftaran Tanah Pertama Kali
melalui Pembuatan Pamflet pada Kantor Pertanahan Kabupaten Tegal.”
|
PENINGKATAN PELAYANAN INFORMASI PERSYARATAN PENDAFTARAN TANAH PERTAMA KALI MELALUI PEMBUATAN PAMFLET PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN TEGAL
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
XII
|
|