|
Friday, 10 March 2023, 09:35
|
Marsita Dirawati Sidabutar
|
Laporan Fina Aktualisasi Marsita Dirawati Sidabutar.pdf
|
30 November 2022
|
Loket Prioritas diharapkan menjadi salah satu inovasi layanan dengan berbagai
kemudahan seperti proses pengecekan kelengkapan berkas yang dilakukan langsung di
loket sehingga masyarakat tidak perlu menunggu konfirmasi kelengkapan berkas
berhari-hari, kemudian jangka waktu proses permohonan lebih singkat, dengan
masyarakat bermohon langsung tanpa adanya pihak ke-3, maka secara tidak langsung
masyarakat dapat mengurangi biaya dalam proses pengurusan. Namun kondisi yang
terjadi saat ini adalah masih banyak masyarakat yang belum mengetahui informasi
mengenai Loket Prioritas sehingga lebih memilih untuk melakuan pengurusan melalui
pihak ketiga, hal ini diketahui dari daftar masyarakat yang sudah pernah mengajukan
permohonan berkas melalui loket prioritas. Minimnya partisipasi masyarakat dalam
2
penggunaan loket prioritas salah satu faktornya adalah kurangnya sosialisasi oleh kantor
Pertanahan Kabupaten Batang. Saat ini ASN dituntut untuk cakap dalam bermedia
digital untuk menyebarkan informasi pelayanan sebagai wujud dari Smart ASN. Untuk
meningkatkan partisipasi masyarakat dalam penggunaan loket prioritas maka
dibutuhkan informasi yang sampai kepada masyarakat dengan tepat. Solusi yang dapat
dilakukan oleh peserta adalah dengan menyampaikan informasi melalui “Pembuatan
Media Promosi Program Loket Prioritas Dengan Infografis dan Media Sosial di Kantor
Pertanahan Kabupaten Batang.
|
Pembuatan Media Promosi Program Loket Prioritas dengan Infografis dan Media Sosial di Kantor Pertanahan Kabupaten Batang
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
IX
|
|
|
Friday, 10 March 2023, 09:46
|
Maslahatunnisa Firdausiyah
|
Laporan Aktualisasi_Maslahatunnisa F_G7A9K3.pdf
|
30 November 2022
|
Permasalahan ini berhubungan erat dengan Manajemen ASN dan Smart ASN dimana
ASN harus memiliki rasa tanggung jawab terhadap kedudukan dan peran yang telah
diberikan sesuai dengan profesinya yaitu sebagai seorang petugas ukur untuk
melaksanakan kegiatan pengukuran dan pemetaan bidang tanah dan mampu
memanfaatkan teknologi dan aplikasi yang ada di era transformasi digital ini untuk
melakukan plotting bidang tanah yang belum terpetakan sehingga membuat pekerjaan
menjadi mebih efektif, efisien dan mengurangi pemborosan waktu. Sehingga kita sebagai
pemberi jasa pelayanan kepada masyarakat dapat memberikan pelayanan yang
professional dan berkualitas. Langkah tersebut tentunya akan mempercepat proses
pelayanan di Kantor Pertanahan Kabupaten Kupang.
Peningkatan Kualitas Data sangat penting dalam kegiatan pendaftaran dan
pemeliharaan tanah. Permasalahan inilah yang membuat penulis, sebagai Calon Petugas
Ukur, dalam mengaktualisasikan nilai nilai dasar ASN (BerAKHLAK) dan mengacu pada
Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan
Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara (Perka
LAN) No. 24 Tahun 2017 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) Golongan II, untuk memilih judul laporan aktualisasi;
“Peningkatan Kualitas Data di Desa Baumata pada Kantor Pertanahan Kabupaten
Kupang”
|
“PENINGKATAN KUALITAS DATA DI DESA BAUMATA PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KUPANG”
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
IX
|
|
|
Friday, 10 March 2023, 10:06
|
Mohammad Ardiansyah Askari
|
LA Ardi.pdf
|
30 November 2022
|
Selaras dengan tujuan organisasi, pengelolaan keuangan pada Kantor
4
Pertanahan masing-masing daerah merupakan salah satu penjabaran dari misi
kedua Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional yaitu
“Menyelenggarakan Pelayanan Pertanahan dan Penataan Ruang yang
Berstandar Dunia”. Kemudian diturunkan pada tujuan 3 yaitu “Pelayanan
Publik dan Tata Kelola Kepemrintahan yang Berkualitas dan Berdaya Saing”.
Lalu pada sasaran strategisnya yaitu “Terwujudnya tata kelola kelembagaan
yang komprehensif dan berstandar kepemerintahan yang baik”. Dimana sasaran
program (outcome) 2 yaitu “Terwujudnya tata kelola kelembagaan yang
kompetitif dan berstandar kepemerintahan yang baik dari aspek pengendalian
internal”. Maka dengan adanya rancangan aktualisasi ini diharapkan dapat
mendorong tercapainya tujuan organisasi Kementerian Agraria dan Tata
Ruang/Badan Pertanahan Nasional.
|
OPTIMALISASI PENGELOLAAN SOSIAL MEDIA KHUSUSNYA INSTAGRAM DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN SOPPENG
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
IX
|
|
|
Friday, 10 March 2023, 10:12
|
Noviana Lulu Atika
|
Laporan-Aktualisasi_Noviana-Lulu-Atika_199911132022042001.pdf
|
17 November 2022
|
Sejalan dengan Road Map Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional bahwa tranformasi digital dan basis elektronik sangat ditekankan yang programnya sudah dimulai dari tahun 2021. Dalam rangka transformasi menuju era pelayanan digital, maka perlu dilakukan modernisasi sistem di semua lini layanan administrasi melalui transformasi layanan manual ke elektronik. Maka dari itu setelah penulis mempelajari keadaan maupun kondisi yang terjadi di Kantor Pertanahan Kabupaten Barito Kuala serta berdiskusi kepada Mentor Penulis pada laporan aktualisasi ini sehingga didapatlah isu yang akan diangkat oleh Penulis yaitu mengenai kualitas data di Kantor Pertanahan mengenai pemeliharaan arsip Buku Tanah.
|
OPTIMALISASI PENGARSIPAN MELALUI DIGITALISASI ARSIP BUKU TANAH PROGRAM PENDAFTARAN TANAH SISTEMATIS LENGKAP DESA KARYA MAKMUR KABUPATEN BARITO KUALA
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
V
|
|
|
Friday, 10 March 2023, 10:24
|
Muhamad Zainudin
|
Muhamad Zainudin_LAPORAN AKTUALISASI Final.pdf
|
30 November 2022
|
Loket prioritas merupakan inovasi terbaru dalam rangka meningkatkan partisipasi
publik dalam layanan pertanahan. Program loket prioritas menjadi inovasi yang luar
biasa sebagaimana arahan Dr. Hadi Tjahjanto,S.I.P selaku Menteri Agraria dan
Tata Ruang/ Kepala BPN. Namun sayangnya masih banyak masyarakat awam
yang belum memahami dan mengetahui mengenai program ini. Melalui latar belakang
tersebut, penulis tertarik untuk melakukan aktualisasi dengan judul : “Optimalisasi
Layanan Loket Prioritas Melalui Pembuatan Buku Saku Di Kantor Pertanahan
Kabupaten Purworejo“ agar mempermudah pembaca, agar dapat meningkatkan
pengetahuan dan partisipasi masyarakat khususnya diwilayah Kabupaten Purworejo dan
sebagai gagasan kreatif dalam memecahkan masalah yang ada di Kantor Pertanahan
Kabupaten Purworejo dan dilaksanakan dengan Core Values ASN Ber-Akhlak, yaitu
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan
Kolaboratif.
|
“OPTIMALISASI LAYANAN LOKET PRIORITAS MELALUI PEMBUATAN BUKU SAKU DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN PURWOREJO”
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
IX
|
|
|
Friday, 10 March 2023, 10:26
|
PRAPTI RIANA
|
AKTUALISASI PRAPTI RIANA GEOMBANG 6 ANGKATAN 5 KELOMPOK 3.pdf
|
3 October 2022
|
Isu ini penulis ajukan karena form DI301A untuk penyerahan sertipikat masih dicatat dibuku ekspedisi dan diarsipkan secara manual, hal ini sangat beresiko karena sewaktu-waktu arsip bisa saja rusak atau hilang dan jika laporan DI301A dibutuhkan maka menyita waktu yang lama untuk mencarinya. Penyimpanan dengan cara tersebut juga memiliki beberapa kekurangan diantaranya membutuhkan ruang penyimpanan yang luas, tingkat kesulitan pencarian dokumen dirak yang tinggi, atau faktor lain seperti kertas kebakaran, banjir dan lain sebagainya, maka dari itu diperlukan platform laporan DI301A penyerahan sertipikat kepada pemohon atau PPAT agar laporan lebih efektif dan efisien.
|
DIGITALISASI BUKTI PENYERAHAN SERTIPIKAT BALIK NAMA PERIODE SEPTEMBER DAN OKTOBER 2022 MENGGUNAKAN GOOGLE SPREADSHEET PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KAMPAR
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
V
|
|
|
Friday, 10 March 2023, 10:37
|
Mutiara Ayu Andriani
|
LAPORAN AKTUALISASI MUTIARA AYU ANDRIANI-dikompresi.pdf
|
30 November 2022
|
Keterkaitan isu belum optimalnya digitalisasi surat ukur Residu PTSL dengan
Manajemen ASN dan Smart ASN yaitu pada pelaksanaan PTSL tahun 2017-2021 SDM di
Kantor Pertanahan Kabupaten Banyumas belum melaksanakan Manajemen ASN yaitu
kode etik dan kode perilaku yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014
Tentang Aparatur Sipil Negara pasal 5 ayat (2) huruf g yaitu menggunakan kekayaan dan
barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien. Walaupun dengan
keterbatasan alat scan yang ada, seharusnya para pegawai harus bisa mengantisipasi
kegiatan scan dan upload agar tetap berjalan dengan baik tidak harus menunggu untuk
diwajibkan upload di website KKP. Serta Isu ini bertentangan dengan Smart ASN dimana
setiap ASN seharusnya memiliki kemampuan transformasi digital dengan membiasakan
diri untuk selalu menjaga data penting surat ukur dengan mendigitalisasi tanpa menunggu
hal tersebut menjadi kewajiban. Dengan kompetensi literasi digital yang salah satunya
digital skill yaitu kemampuan individu dalam mengetahui, memahami, dan menggunakan
perangkat keras dan piranti lunak TIK serta sistem operasi digital dalam kehidupan seharihari. Dalam hal ini petugas seharusnya dapat menggunakan perangkat seperti alat scanner
dan komputer untuk menunjang tercapainya digitalisasi arsip surat ukur.
|
OPTIMALISASI DIGITALISASI SURAT UKUR RESIDU PTSL DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN BANYUMAS
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
IX
|
|
|
Friday, 10 March 2023, 10:48
|
Riyan Maulana
|
Laporan Aktualisasi Riyan Maulana (Revisi).pdf
|
17 November 2022
|
Konten yang baik dan menarik menjadi salah satu kunci agar media sosial tersebut dilihat dan mengundang komentar orang sehingga tujuan dari adanya media sosial, yaitu berbagi informasi dan partisipasi publik dapat tercapai. Maka dengan ini penulis mengangkat judul aktualisasi “Penyusunan Buku Panduan Digital (e-book) Pengelolaan Media Sosial di Kantor Pertanahan Kabupaten Barito Kuala.” Dengan adanya panduan teknis ini diharapkan bisa menjadi standar minimal konten-konten yang dihasilkan untuk didistribusikan di media sosial Kantor Pertanahan Kabupaten Barito Kuala.
|
“PENYUSUNAN BUKU PANDUAN DIGITAL (E-BOOK) PENGELOLAAN MEDIA SOSIAL DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN BARITO KUALA”
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
V
|
|
|
Friday, 10 March 2023, 10:54
|
Nafila Nurizzuha
|
Laporan Final Nafila Nurizzuha.pdf
|
30 November 2022
|
Dari permasalahan tersebut penulis berpendapat bahwa alasan masyarakat
belum mengetahui terkait dengan adanya pelayanan pengaduan kareana terdapat
factor internal yaitu belum massive-nya layanan informasi dan publikasi kepada
3
masyarakat. Sehingga dibutuhkan solusi penyelesaian agar masyarakat dapat
dengan mudah mengakses informasi mengenai Pelayanan Pengaduan. Serta
dengan adanya solusi tersebut diharapkan dapat menjadi pertimbangan
peningkatan pelayanan pertanahan di Kantor Pertanahan Kota Salatiga.
Berdasarkan uraian latar belakang diatas, penulis mengambil judul
aktualisasi “Optimalsasi Penyebaran Informasi dan Publikasi Kegiatan
Pelayanan Pengaduan Melalui Media Cetak dan Media Sosial di Kantor
Pertanahan Kota Salatiga.”
|
OPTIMALISASI PENYEBARAN INFORMASI DAN PUBLIKASI PELAYANAN PENGADUAN MELALUI MEDIA CETAK DAN MEDIA SOSIAL DI KANTOR PERTANAHAN KOTA SALATIGA
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
IX
|
|
|
Friday, 10 March 2023, 10:57
|
Rizka Novitawanty Nasution
|
LA_Rizka Novitawanty Nasution.pdf
|
17 November 2022
|
isu-isu kontemporer yang dihadapi oleh bangsa Indonesia, serta kesiapan dini untuk bela negara yang ditunjukkan oleh kesehatan jasmani dan rohani untuk menghadapi isu-isu kontemporer tersebut. Kemudian setiap agenda nilai-nilai dasar, peserta latsar diberikan materi-materi mengenai BerAKHLAK yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, serta pemahaman mengenai peran dan kedudukan ASN. Rancangan aktualisasi Nilai Dasar mengenai BerAKHLAK terdiri atas Kegiatan, Tahapan Kegiatan, Output/Hasil Kegiatan, Nilai-Nilai Dasar yang berkaitan dengan kegiatan, Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi, serta Penguatan Nilai-Nilai Organisasi. Peserta latsar dibekali dengan agenda kedudukan dan peran ASN dalam NKRI yang dituangkan pada materi manajemen ASN dan fungsinya sebagai kebijakan publik pelayan publik, dan perekat pemersatu bangsa yaitu bangsa Indonesia. Serta menjalankannya dengan melakukan pendekatan Whole of Government (WOG).
|
OPTIMALISASI APLIKASI SIMPEG DALAM RANGKA PENGKINIAN DATA PADA KANTOR PERTANAHAN KOTA MEDAN
|
Aktualisasi Latsar CPNS
|
Pelatihan Dasar CPNS
|
2022
|
V
|
|