Repository Sharing Knowledge merupakan fitur LMS dalam menyajikan dokumen akademik peserta pelatihan.
Latsar CPNS dilakukan dengan beberapa metode pelatihan. Metode pertama adalah Asynchronous yaitu dengan pembelajaran mandiri dengan menonton video dan materi yang diberikan melalui website Learning Management System (LMS) kemudian mengerjakan tugas mandiri. Metode kedua adalah Metode Synchronous atau dengan bertatap muka dengan mentor melalui video conference melalui aplikasi Zoom. Metode Synchronous memberikan kesempatan bagi para CPNS untuk aktif melakukan komunikasi dua arah dengan teman satu kelompok dan juga dengan mentor. Pada Pelatihan Dasar CPNS Tahun 2022 ini terdapat tiga agenda yang dibahas yaitu Agenda 1 terdiri dari Kesiapsiagaan Bela Negara, Wawasan Kebangsaan, dan Analisis Isu Kontemporer, Agenda 2 terdiri dari Nilai – nilai Dasar PNS, Agenda 3 terdiri dari Manajemen ASN dan Smart ASN.
Laporan Aktualisasi Any Lestari_G3A19K1-Acc (1).pdf