OPTIMALISASI UPDATING BATAS ADMINISTRASI MENGGUNAKAN GIS DAN APLIKASI MOBILE DI WILAYAH KERJA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN TEGAL

    Muh Adi Eko Raharja | 23 September 2022

Abstract

Latsar CPNS dilakukan untuk membekali para calon CPNS dan dilakukan dengan beberapa metode pelatihan. Metode pertama adalah self learning atau pembelajaran mandiri dengan mengunduh materi, dan menonton video materi untuk setiap agenda dan kemudian melakukan evaluasi. Kemudian dilakukan tahap kedua yaitu tahap distance learning yang dilakukan dengan metode asynchronous atau dengan pembelajaran mandiri dengan menonton video dan metode synchronous atau dengan bertatap muka dengan fasilitator melalui video conference. Pada pembeajaran tahap 2 ini dilakukan melalui Learning Management System (LMS). Pada akhir tahap 2 para peserta diminta untuk membuat sebuah rancangan aktualisasi sebagai bentuk pemahaman dan penerapan mata pelatihan yang telah diajarkan mulai dari agenda 1 hingga 3. Rancangan aktualisasi sendiri bertujuan untuk membentuk pemahaman dan penerapan mata pelatihan sehingga dapat tertanam dalam diri sebagai Tindakan dan menjadi suatu karakter kuat. Dalam penyusunan rancangan aktualisasi penulis mengangkat isu yang terjadi pada satuan kerja khususnya pada Seksi I atau Seksi Survei Pemetaan.

 AKTUALISASI_Muh Adi Eko R.pdf

Show commentsComments (0)