Repository Aktualisasi Latsar CPNS

Repository Sharing Knowledge merupakan fitur LMS dalam menyajikan dokumen akademik peserta pelatihan.


Optimalisasi Informasi Layananan Pertanahan Dengan Pendekatan Pop Culture di Instagram dan Twitter Kantor Pertanahan Kota Kediri

    Hening Pratama Dayu Anggara | 15 December 2022

Abstract


Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 jo 17 tahun 2020 mengenai Manajemen ASN , PNS dan PPPK dapat meningkatkan Kompetensi meliputi Kompetensi Teknis, Manajerial, dan Sosial Kultural , dalam hal ini Mengacu pada Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara (PerLAN) Nomor 1 Tahun 2021 yang membahas tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil, setiap CPNS diwajibkan menjalani masa prajabatan yang kurang lebih 1 (satu) tahun terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai CPNS , dan diwajibkan mengikuti diklat prajabatan sebelum dapat diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil , CPNS dibekali dengan kompetensi sesuai bidang tugas, perilaku Bela Negara, Nilai-nilai dasar PNS. Dalam diklat prajabatan CPNS juga diberikan Nilai-nilai dasar ASN, nilai dasar ASN terangkum dalam nilai-nilai BerAKHLAK. Dalam hal ini BerAKHLAK mencakup Berorientasi Pelayanan, Akuntable, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif serta Kolaboratif. Seperti tercantum dalam pasal 6 ayat 2 Peraturan Kepala LAN nomor 10 tahun 2021, CPNS diwajibkan untuk mengaktualiasikan materi yang telah didapat selama pembelajaran selama proses habituasi di satuan kerja masing-masing.

Dokumen PDF 16122022_Laporan Aktualisasi_Hening Pratama Dayu Anggara.pdf

Kategori & Pelatihan : Aktualisasi Latsar CPNS | Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan XX Tahun 2022
Keyword : II

Komentar