Pelatihan Dasar CPNS Gelombang 8 Angkatan XIV Kelompok 1
dilaksanakan dengan metode pembelajaran blended learning yaitu dilakukan dengan memadukan
proses pembelajaran tatap muka di dalam kelas dengan proses pembelajaran secara daring.
Pembelajaran metode blended learning ini dibagi menjadi tiga bagian pembelajaran yaitu
Pelatihan Mandiri, Distance Learning, dan Pembelajaran Klasikal. Metodologi dengan
menggunakan pola baru ini diharapkan para peserta dapat memahami dan menerapkan ketiga
fungsi tersebut baik di lingkungan kerja maupun di lingkungan sosial kemasyarakatan.
Pelatihan Dasar CPNS ini dilaksanakan dengan sistem internalisasi nilai-nilai dasar ASN
BerAKHLAK yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif,
dan Kolaboratif, serta pemahaman mengenai peran dan kedudukan ASN. Melalui
penyelenggaraan pelatihan dasar yang inovatif dan terintegrasi, diharapkan CPNS dapat menjadi
agen perubahan yang berkompeten dan profesional. Diantaranya adalah melalui proses
pembelajaran materi, habituasi di unit kerja dan pelaksanaan aktualisasi. Sistem pembelajaran
pada Pelatihan Dasar CPNS, menuntut setiap peserta untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar
ASN yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan
Kolaboratif yang diakronimkan menjadi BerAKHLAK.
